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其他資訊

 
　　清朝中興名臣曾國藩，一輩子的成功心法只有六個字：「結硬寨，打呆仗」，只顧眼前那一步， 其他什麼都不想。
 
　　在雍正朝得到人臣最高榮譽「配享太廟」的張廷玉，竟因為擔心榮耀不保，想要一份保證書，反落得被乾隆奪爵抄家的下場。
 
　　將法國治理得蒸蒸日上的拿破崙三世，偏偏念念不忘拿破崙一世的榮光，為了情緒性的虛榮征戰海外，最終一敗塗地。
 
　　過去的輝煌或遺憾，
　　現在的順遂或艱難，
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　　不想重蹈古人的覆轍，
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　　有種、有趣、有料的精采歷史課！

　　身處在局勢愈來愈複雜，變遷愈來愈迅速的現代，你是否覺得茫然無助？

　　回頭看，從前的經驗似乎早已無用；向前望，未來根本無從預測。在種種糾結與茫然所形成的巨大漩渦中，該怎麼做才能虎口脫險，為自己找到安身立命之處？

　　中國最具影響力社群「羅輯思維」創辦人羅振宇，精選十二個歷史案例，以身歷其境的視角探究歷史名人的思想與心態，從中發掘可學習與借鑑之處，並歸納出適用於現代的處世智慧。

　　讀完本書，不僅可以增進你的歷史人文思維，更能擺脫種種煩惱與妄念，開創嶄新的格局與出路！

名人推薦

　　臺大歷史系助理教授　呂世浩、「關鍵評論網」創辦人　鍾子偉　好評推薦

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  作者： 羅振宇    新功能介紹
• 出版社：天下文化    新功能介紹
• 出版日期：2015/11/25
• 語言：繁體中文

其他新聞

▲許多員工會好奇身邊的同事薪水究竟是多少。（圖／pakutaso，示意圖，與本文當事人無關） 國際中心／綜合報導 你會在意同事到底拿多少薪水嗎？德國為了改善男女勞工薪資不同的不公現象，並實踐「同工同酬」，6日開始實施《薪酬結構透明度法》，若身邊的同事工作內容、工作時間與你差不多，你有權利詢問雇主關於收入的訊息，幫助自己了解是否得到合理的報酬。 以往在歐洲社會，員工打聽同事的工資通常是禁忌，如果詢問老闆或主管這類的問題，他們可拒絕回答；不過德國今年做出了改變，因為同級的男女勞工薪資仍然有極大的落差，老闆要省錢又隱瞞真相，造成性別不平等、不公平待遇的現象持續存在。 根據德國聯邦統計局數字，2016年德國女性稅前平均時薪為16.26歐元（約新台幣575元），而男性則為20.71歐元（約新台幣733元）；2006年起，女性比男性平均少賺23%的薪水，降到了如今的21%上下。 德國1月6日開始實施《薪酬結構透明度法》，內容大意是員工可以從雇主方得到薪資訊息，打聽與他們工作性質、內容、工時相近的同事收入數字實質為多少，幫助自己了解是否在這個團隊內得到合理的工作報酬；雇主若被員工詢問，有3個月時間必須回答相關問題。 僅管德國有了這個新法律，這法規仍有一些漏洞和例外狀況，例如，新法規僅適用於超過200人的公司企業；要打聽同事工資，前提必須是至少6人且「性別不同」的職位描述與本身相同，也就是說女同事不能得知另一位女同事的相關薪資；另一方面，公司不會公布特定員工的個人收入，僅告知相同職位的平均中間值或平均工資。 員工若想了解同等部門裡異性同事的平均工資，首先要向管理部門提出「薪資詢問」申請，企業職工委員會將針對所詢問的部門提出異性薪酬的概述，再具體計算與告知出部門員工的平均工資。除了具體的工資，也可詢問年終獎金等其他福利，但如果被詢問部門內異性員工少於6人，委員會可以拒絕任何答覆。 雇主不會在意員工是否要還房貸，或是要多留時間與家人相處，員工僅需要說明自己的工作能力；也就是說，老闆僅需要知道公司付出的薪水會帶來什麼益處，而員工僅須負責工作能順利完成。但勞資協商仍會失敗，最壞的狀況是員工保持原來的薪資，但老闆或主管可能會記仇。 這條法律準備實施前，德國各大網路社群也掀起了許多討論，一派人士認為薪資就是個人隱私，憑什麼打聽？也有一派人士質疑，就算得到了答案，又能改變什麼勞動條件呢？但無論如何，新的法律規定了員工有權利詢問相關的薪水資訊，讓員工內心有底，並有較多的理由與老闆談判。

記者洪文／專訪 華裔G片男星Eric east（包晗）首度轉戰演員新片《三十儿立》日前上映，先前接受《ETNEWS》專訪透露，拍電影跟GV各有不同的演技挑戰，像是以前他常被大肌男硬攻卻無感，還是被強制要求要浪叫，「還是有演技成份在裡面的！」 ▲▼Eric east（左）被導演雲翔（右）相中轉型演出電影 。（圖／記者李毓康攝） 現年26歲的Eric east原是大陸上海人，19歲移居至美國洛杉磯擔任模特兒，21歲開始拍攝同志成人影片，至今拍過20多部GV，不過他現在已經「引退」，受到雲翔相中轉行演出首部電影《三十儿立》，「希望把衣服一件件穿回來。」 演出G片長達5年，Eric east坦言，確實常跟「一起演過戲」的G片演員擦出愛的火花，「畢竟拍攝過程也是要投入，而且拍這些片子的人自身條件都不差，要說不喜歡還是會喜歡的，我們拍完就會交換電話，至少可以先做些朋友。」 ▲Eric East跑去台灣夜店宣傳《三十ㄦ立》。（圖／資料照／讀者提供） 比較跟亞洲G片的演出，Eric East透露，美國G片導演確實會強制要求喊出叫床聲，有時大肌男「進攻」卻一點感覺也沒有，但是他為了影片效果仍要配合一直浪叫，「其實拍這個片子也是有演技成份在裡面，很不一樣。」 現已告別G片演出的Eric East坦言，拍片5年來很多片子都在樹林裡面發生，就像是《三十儿立》的開場一樣，倒是有些類型沒挑戰過有些遺憾，「挺想拍一些遊艇上的場景，或是各種有情境的場合，更多的劇情像是學校、辦公室之類的。」 至於男人秒噴口技秘訣，Eric East認為舌頭是最大的關鍵，而且一定要夠溫柔，「有些人在那個方面比較粗暴一點，還會用牙齒，多用舌頭了。」他後來示範吃香蕉，自認無法挑戰整根含住不斷，「因為太好吃了，忍不住就會咬一口。」 ▲▼Eric east喜歡吃香蕉，每次健身結束後都要吃一根 。（圖／記者王聖雄攝） 首次轉型演出電影，Eric East坦言，做一個演員確實跟過去拍片很不一樣，「最困難的事必須進入角色，眼神就反映了心理上的困苦，演一個角色不僅要把心也裝進角色的身體裡面，這就是作為演員最難的地方。」 演出《三十儿立》仍逃不開裸露，Eric East表示，裸露這件事早就已經習慣，「畢竟是劇情的需要，也不是硬插進去的場景。」片中另有男主角賀飛被30位裸男輪姦畫面，他笑說自己以前拍片最多三個人，「當下有種忙碌的感覺！」 《三十儿立》當中戲份不多，Eric East樂觀表示慢慢來沒關係，「遺憾是有的，看完電影覺得好多地方可以進步，比如說小細節動作或是說話方式，我也希望能夠和主角、其他角色有更多的互動，導演給的還不夠多。」電影現正熱映中。

 鋼鐵勁旅：美國海軍陸戰隊的危機處理、卓越領導、有效管理，適用於成功企業永續經營

　　有兩百年以上歷史的美國海軍陸戰隊是一支精通深度訓練、持續激勵、一流領導的菁英戰力組織；一向以團隊合作、危機處理、卓越領導、有效管理，名聞於世。
　　從《鋼鐵勁旅》這本書裡，你將會發現數以百計、歷經時間考驗的領導秘訣與創新策略，非常值得企業界人士取法借鏡；其特色略述如下：

• 注重人才招募－尋找具有誠實、決心、樂意接受壓力挑戰這些特質的人才，這些特質往往比在學成績或經驗年資更重要。
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• 培養勇氣文化－為了領導求勝，非常注重獎勵「英勇行為」，除可激勵士氣，亦可凝聚團隊戰力，以達到最後的成功勝利。
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　　儘管軍隊和以謀利為目的的企業之間存在種種差異，它們卻有一個相同的目標：創造一個上自領導高層、下至基層各部門奮發努力的高績效組織；想要在競爭激烈的商業市場立於不敗之地，本書獨創又具啟發式的見解能幫助你達成這個目標。

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